InicioLugo e contornaLugoXa hai petición de sanción para De Lara: entre tres e sete...

Xa hai petición de sanción para De Lara: entre tres e sete meses de suspensión de emprego e soldo

O fiscal rebaixa a solicitude a tres meses. O avogado da xuíza critica que nesta resolución "non se rectificaron os erros da inspección"

PUBLICADA O

- Advertisement -

A maxistrada Pilar de Lara, titular do xulgado nº 1 de Lugo, xa foi notificada das peticións de sanción contra ela logo do seu expediente por supostas dilacións indebidas. O promotor desa acción disciplinaria no Consello Xeral do Poder Xudicial (CGPJ) solicita para ela sete meses de suspensión de emprego e soldo, mentres que o fiscal rebaixa a petición a tres meses.

O avogado da maxistrada neste expediente, Agustín Azparren, confirmou que “se acaba de notificar a proposta de resolución” na que tanto o fiscal como o promotor da acción disciplinaria fan as súas propostas de sanción para a xuíza De Lara —responsable de instrucións xudiciais como a ‘Carioca’, sobre redes de prostitución e explotación contra mulleres; ou a ‘Pokémon’ e o ‘Garañón’, centradas en caso de corrupción política—.

Segundo o seu letrado, na resolución “non se rectificaron os erros da inspección”. Como exemplo, refírese a un caso no que se lle imputaba a Pilar de Lara un atraso  que en realidade correspondía a unha xuíza substituta. “A inspección comunicou que era un erro e, con todo, séguese mantendo na proposta do promotor”, quéixase Agustín Azparren.

PROBA TESTIFICAL

A resolución notificouse a pesar de que aínda está pendente de resolver “pola comisión permanente do CGPJ o recurso que se fixo no seu momento porque se denegou unha proba testifical”.

En canto a se xa se está na fase final do expediente disciplinario aberto, Agustín Azparren considerou que “dependerá de se se estima o recurso. “Se se tivese que facer a proba (testifical) habería que retrotraer o expediente a ese momento e practicar as probas”, explica.

Tras a resolución sobre sancións constata que teñen “oito días para contestar e logo pasaría á comisión disciplinaria para que resolvese”. “Podemos estar na fase de tramitación administrativa do expediente. Despois sempre quedarían os recursos”, finalizou o avogado da xuíza neste expediente disciplinario.

ÚLTIMAS

Incendio nunha empresa de colchóns de Palas de Rei mobiliza un amplo operativo de emerxencias

Os servizos de emerxencias traballan na extinción dun incendio iniciado no exterior do recinto...

A Xunta só dá 10 días para consultar o expediente de Altri a 75 persoas interesadas

A Consellería de Economía e Industria recoñeceu a 75 persoas como interesadas no proxecto...

O PP lucense esixen a Tomé unha repartición “igualitaria” dos convenios da Deputación

Alcaldes e concelleiros do Partido Popular dos 67 concellos lucenses concentráronse este venres ante...

Dous detidos por estafar máis de 30.000 a unha empresa de Lugo

A Garda Civil de Lugo identificou a dous veciños de Cataluña que supostamente estafaron...