InicioSociedadeA Xunta terá que readmitir en Lugo ao empregado contra o que...

A Xunta terá que readmitir en Lugo ao empregado contra o que tomou represalias

O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia considera que o despedimento do empregado foi unha represalia por presentar dúas demandas contra a administración

PUBLICADA O

- Advertisement -

O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia declarou nulo o despedimento do traballador do laboratorio de sanidade animal de Lugo, obrigando á Xunta de Galicia a readmitilo cunha indemnización de preto de 30.000 euros. O cese produciuse a raíz de dúas demandas que o empregado presentou contra a propia administración, o que é apreciado polo alto tribunal como unha vulneración dos dereitos laborais fundamentais.

A Xunta de Galicia ten pendente varias por motivos semellantes no mesmo centro de investigación. Dende a Confederación Intersindical Galega, entidade que solicitou o recurso, entenden que a administración autonómica “debería ser exemplo de respecto e de garantir o cumprimento da legalidade nas súas relacións laborais”. 

O empregado en cuestión prestaba servizos no laboratorio de sanidade animal de Lugo, dependente de Medio Rural, dende o ano 2006. Resultou despedido en novembro de 2017 cando lle comunicaron a extinción do contrato de interinidade; inicialmente, o despedimento foi declarado improcedente e condenouse á Xunta a indemnizalo coa cantidade de 28.000 euros.

Represalias

Aliás, o TSXG declara a nulidade do despido aceptando as alegacións feitas no recurso, dconsiderando “que o cese do traballador é unha clara consecuencia de ter presentado dúas demandas, pouco tempo antes do cese, contra a administración empregadora”.

Na decisión xudicial arguméntase que se vulnera o dereito de tutela xudicial efectiva cando a causa do despido é a represalia contra a persoa que leva a cabo o exercicio dunha acción xudicial, e considérase probado tamén que se vulnera a garantía de indemnidade, xa que se adoptaron medidas de represalia derivadas das actuacións do traballador encamiñadas a obter a tutela dos seus dereitos.

Como consecuencia do fallo da sentenza, que é firme, o empregado deberá ser readmitido no seu posto e corresponde á Xunta aboar os salarios dende o momento do despedimento ata a readmisión, polo que lle terá un custe de arredor de 30.000 euros. Os feitos serán denunciados na Inspección de Traballo para que determine se procede a apertura de acta de infracción polos feitos declarados probados.

+ posts

ÚLTIMAS

A Deputación de Lugo eleva o seu orzamento para 2027 ata os 155 millóns, case un 15 % máis que este ano

A Deputación de Lugo contará en 2027 cun orzamento de 155.241.120 euros, o máis...

Pontón e Rodil inician a campaña en Lugo pedindo “salarios e pensións dignos para poder chegar a fin de mes”

A portavoz nacional do BNG, Ana Pontón, elixiu Lugo para iniciar a campaña electoral...

Besteiro critica os “millóns dilapidados” por Feijóo en Lugo en “proxectos fracasados”, como o de Rozas

O secretario xeral do PSdeG, José Ramón Gómez Besteiro, asegurou que a historia recente...

Un xulgado de Lugo exime preventivamente a un otorrino de 60 anos de facer gardas médicas por razón da súa idade

O xulgado de instancia de Lugo, praza 1 da sección do contencioso-administrativo, acordou eximir...