O xulgado do Social número 3 de Lugo condenou o Club Deportivo Lugo a indemnizar con 216.000 euros ao exadestrador Luís César Sampedro ao declarar improcedente o seu despedimento, decretado hai un ano despois de oito partidos na segunda etapa do preparador no equipo.
A maxistrada, nun fallo emitido o pasado luns 18 de abril, considera que o club que milita na Segunda División puxo fin á relación laboral co preparador galego “de forma inxustificada”.
Na súa segunda etapa no club lugués, Luís César foi despedido do cargo o 19 de abril de 2021 despois de oito partidos marcados polos malos resultados e o ambiente enrarecido entre o preparador e o persoal.
Agora, nunha sentenza contra a que cabe recurso de apelación, a xustiza condena o CD Lugo a abonar 166.000 euros en concepto do salario fixo que deixou de percibir durante dúas tempadas e outros 50.000 euros pola prima de permanencia en Segunda División.
O fallo determina que o club puxo fin á relación laboral “de forma inxustificada” co que “privou ao adestrador da posibilidade de poder alcanzar os obxectivos pactados”, en relación á prima pola permanencia na categoría, que ascendía a un total de 25.000 euros por cada unha das tempadas polas que o adestrador asinara.
A xuíza entende que a saída de Luís César produciuse pola “falta de conexión entre o director do equipo técnico e os xogadores” e que, por tanto, “en ningún caso” pode ser entendida como “un incumprimento grave das obrigas laborais” por parte do adestrador arousán.
Así, a maxistrada tomba os argumentos do club, que xustificou o despedimento por “motivos disciplinarios” radicados nun “reiterado, oculto e continuo abandono voluntario e consciente dos seus máis elementais laborais”; algo que non ve cinguido á realidade.
“Ningunha proba se practicou no acto de xuízo que acredite o incumprimento grave e culpable do actor das obrigas derivadas do contrato laboral”, sinala a sentenza, na que, ademais, recolle que a decisión de finalizar a vinculación do adestrador co club “xa estaba tomada” antes do 19 de abril de 2021.
Un día antes, os xogadores do club denunciaron o comportamento do preparador, ao que acusaban de abandono de funcións e de xerar un clima desfavorable no vestiario, o que levou a forzar ante a directiva a saída de Luís César.
Con todo, a xuíza incide en que este non foi o motivo que desencadeou o despedimento, decisión que considera que xa estaba tomada de antemán. “A propia carta de despedimento do 24 de abril pon de manifesto que a decisión extintiva xa estaba tomada, independentemente da investigación realizada”, incide.
Ademais, asegura que a mala traxectoria do equipo non pode ser imputable “en exclusiva” ao adestrador, posto que foi contratado “precisamente porque se destituíu a dous adestradores debido aos malos resultados obtidos”.
Outro dos argumentos esgrimidos polo club e que descarta a maxistrada son as acusacións ao adestrador de non visualizar os vídeos dos equipos rivais ou non dar charlas motivacionais antes dos partidos; funcións que, para a xuíza, “non se impuñan ao técnico no contrato”. Sobre a ausencia de instrucións aos xogadores durante os partidos, a sala apunta que o club non achegou as gravacións que permitan comprobar se as realizaba ou non.
“Na carta de despedimento utilízanse fórmulas xenéricas e repetitivas que non acreditan feitos concretos; non se identifica os traballadores ou membros do equipo técnico que foron entrevistados o esclarecemento dos feitos”, incide finalmente a xuíza, que tamén recolle que só dous “dos máis de 20 xogadores que adoitan compor” un persoal de fútbol declararon no xuízo que o adestrador non daba as instrucións adecuadas.
