Máis de 300 traballadores da Deputación de Lugo participan nunha acción formativa enfocada no procedemento de promoción interna horizontal e impulsada por esta institución.
Segundo trasladou nun comunicado a Deputación Provincial, comezouse a impartir a formación dun novo plan posto en marcha para os traballadores públicos este mércores. Así, esta acción para o procedemento de promoción interna horizontal está dirixida a 321 empregados, o que representa máis da metade do persoal da institución.
A acción prolongarase ata o mes de maio e articularase en tres niveles de acordo cos grupos de clasificación profesional dos funcionarios. Así, impartiranse catro módulos nos que se abordarán aspectos da Deputación, recursos humanos, o procedemento administrativo e as novas tecnoloxías.
Deste xeito, celebraranse oito edicións dos distintos cursos, que sumarán 320 horas de formación e levarán a cabo de modo telemático para facilitar a participación e extremar a prevención ante a pandemia da COVID-19.
Esta acción é pioneira a nivel autonómico debido ás súas características formativas, as súas dimensións e o seu alcance. Mediante a mesma, búscase ofrecer ferramentas aos traballadores públicos para que progresen na súa carreira profesional grazas á mellora das súas competencias, o que repercute nas súas condicións laborais e salariais.
Adicionalmente, a aplicación do Plan de formación para a promoción interna horizontal por parte do goberno da institución provincial permite plasmar un acordo da Mesa Xeral de Negociación, o órgano de diálogo entre a Administración pública e os representantes sindicais.
