InicioEconomíaCSIF reclama seguridade para os traballadores de TRAGSA logo da sentenza do...

CSIF reclama seguridade para os traballadores de TRAGSA logo da sentenza do Supremo

O Tribunal Supremo que declara a nulidade da adquisición dunha acción de TRAGSA por parte da Deputación de Lugo e dos actos posteriores derivados desa decisión

PUBLICADA O

- Advertisement -

A Central Sindical Independente e de Funcionarios (CSIF) manifesta o seu apoio aos traballadores afectados pola recente sentenza do Tribunal Supremo que declara a nulidade da adquisición dunha acción de TRAGSA por parte da Deputación de Lugo e dos actos posteriores derivados desa decisión. CSIF advirte de que o fallo xerou unha situación de incerteza que non pode recaer, en ningún caso, sobre os empregados.

O Tribunal Supremo ha declarado nulos de pleno dereito tanto o decreto da Presidencia da Deputación de 2019 para adquirir a acción de TRAGSA como o acordo posterior para encargarlle o mantemento de zonas verdes, ao considerar que dita decisión correspondía ao Pleno da corporación e non podía adoptarse de forma unilateral. Esta resolución, que ademais fixa doutrina xurisprudencial sobre o uso de sociedades estatais como medios propios, reabriu o debate sobre a situación laboral do persoal subrogado tras a disolución da empresa pública Suplusa.

#Ante este escenario, CSIF subliña que a prioridade debe ser garantir a estabilidade laboral e a continuidade do servizo, evitando que a sentenza se utilice como arma política. “Os traballadores non poden ser as vítimas colaterais das irregularidades na tramitación administrativa ou na delimitación de competencias entre órganos de goberno”. Por iso, esixe á Deputación de Lugo que ofreza certezas claras e por escrito sobre a situación actual do persoal.

CSIF lembra que o colectivo afectado foi o único que non foi integrado directamente na Deputación tras a disolución de Suplusa, a diferenza doutros traballadores que si pasaron a formar parte do persoal provincial, polo que defende a súa subrogación e integración no persoal da Deputación.

Para CSIF, é a opción que ofrece maiores garantías de estabilidade laboral, seguridade xurídica e continuidade do servizo público. O sindicato entende que a xestión directa permitiría ademais unha maior eficiencia e un mellor control dos recursos públicos, á vez que eliminaría a incerteza xerada por un marco contractual que quedou seriamente debilitado tras o fallo do Tribunal Supremo.

+ posts

ÚLTIMAS

Un camión de leite envorca ao seu paso por Vilalba

Un camión que transportaba leite envorcou este luns no municipio lucense de Vilalba, provocando...

Un garda civil fóra de servizo reduce un home armado nun bar de Lugo

Un garda civil destinado na Comandancia de Lugo, que se atopaba fóra de servizo,...

O PP esixe ao Goberno actuacións na N-640 no termo da Pastoriza pola súa “deterioración”

O PP de Lugo esixiu ao Goberno central que "actúe" na N-640 ao seu...

O Concello de Lugo aprobará o convenio coa Xunta para a mellora da Rúa Serra de Meira

O goberno municipal de Lugo aprobará este mércores na Xunta de Goberno Local o...