O Goberno de Lugo mantivo unha primeira reunión co comité de empresa do Servizo de Axuda no Fogar (SAF), para coñecer de primeira man as principais preocupacións das traballadoras e abordar posibles vías de mellora do servizo.
Como resultado deste primeiro encontro, poñerase en marcha unha mesa de traballo na que representantes das traballadoras e Concello poderán analizar e poñer en común propostas destinadas a mellorar as condicións nas que desenvolven o seu labor e a calidade do servizo.
Entre as cuestións trasladadas polo comité figuran os tempos de desprazamento entre domicilios, as dificultades de estacionamento das profesionais que utilizan o seu vehículo particular e a necesidade de clarificar as funcións que corresponden ás auxiliares do SAF.
Neste último ámbito, o Goberno local considera fundamental realizar tamén un labor de pedagoxía coas persoas usuarias e as súas familias, para que coñezan con claridade en que consiste o Servizo de Axuda no Fogar e cales son as tarefas que realizan as profesionais, favorecendo así unha mellor comprensión do servizo e evitando posibles situacións de fricción.
A alcaldesa, Elena Candia, subliñou que esta reunión constitúe “unha primeira toma de contacto para escoitar ás traballadoras e coñecer directamente as súas preocupacións”. “Son persoas que prestan un servizo público esencial para Lugo e queremos que se sintan escoitadas e arroupadas pola Administración”, afirmou.
Candia lembrou tamén que o Goberno local puxo en marcha un plan de choque para reducir a lista de espera do Servizo de Axuda no Fogar, co obxectivo de garantir o acceso á prestación das persoas que a necesitan e que xa reduciu dita lista en 50 personas no prazo de tres semanas.
Pola súa banda, o responsable da área, Gustavo Díaz, destacou que “se queremos construír unha cidade que coida das súas persoas dependentes, temos que empezar por coidar ás persoas que as coidan”.
O Concello continuará, a través desta mesa de traballo, escoitando as propostas das profesionais e estudando aquelas medidas que poidan contribuír a facer máis atractivo o seu labor e a seguir mellorando un servizo público esencial para a cidade.
