InicioComarca da FonsagradaA FonsagradaDeclaran improcedente o despedimento dunha empregada de residencia con sede na Fonsagrada

Declaran improcedente o despedimento dunha empregada de residencia con sede na Fonsagrada

Debido a que foi gravada sen o seu consentimento tras ser acusada de malos tratos.

PUBLICADA O

- Advertisement -

O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ratificou a sentenza do Xulgado do Social número 2 de Lugo que declarou como improcedente o despedimento dunha empregada dunha residencia de maiores pertencente a unha empresa con sede na Fonsagrada debido a que foi gravada sen o seu consentimento tras ser acusada de malos tratos.

En concreto, o Alto Tribunal galego desestimou o recurso interposto pola compañía contra a anterior sentenza, confirmando “integramente” a resolución previa. Os feitos ocorreron en 2020, cando a compañía despediu á empregada debido aos malos tratos que realizou a un usuario, sen cumprir as súas obrigacións. Na súa carta de despedimento explicáronselle algúns dos motivos, relatando que non o axudaba a incorporarse a pesar de repetidas solicitudes do paciente ao non ser capaz de levantarse da cama.

Tamén lle recriminaron a forma na que se dirixía ao ancián e a omisión dos seus labores establecidos, como as roldas para a realización de cambios posturales dos maiores, “imprescindibles” para evitar danos á saúde e benestar dos mesmos. Por isto, foi despedida, aínda que o Xulgado do Social número 2 de Lugo declarou o despedimento improcedente, ao ser gravada sen o seu consentimento.

Na mesma liña apunta o TSXG. Na súa sentenza considera que non se cumpriu coas esixencias da lei á hora de gravar aos traballadores durante a realización dos seus labores profesionais, xa que non foron avisados da instalación das cámaras.

Precisamente, devanditos dispositivos foron colocados por un detective contratado pola empresa para pescudar que estaba a ocorrer, xa que un paciente denunciara malos tratos por parte dunha empregada. Para os maxistrados, a instalación de cámaras sen avisar aos empregados tratouse dunha medida “desproporcionada” para o caso, ao partir dunhas queixas “non especificadas”, que deberían ser investigadas antes por outros medios.

“Despois de haber visionado no acto do xuízo as cintas de vídeo non resultou acreditado ningún dos feitos constitutivos de despedimento como malos tratos de palabra ou de obra, e así o sinala o maxistrado de instancia”, reivindicou o TSXG, rexeitando as alegacións da empresa para facer válida a instalación das cámaras sen aviso previo. A pesar de todo, a sentenza non é firme, xa que contra ela cabe interpor recurso de casación.

+ posts

ÚLTIMAS

A Deputación de Lugo eleva o seu orzamento para 2027 ata os 155 millóns, case un 15 % máis que este ano

A Deputación de Lugo contará en 2027 cun orzamento de 155.241.120 euros, o máis...

Pontón e Rodil inician a campaña en Lugo pedindo “salarios e pensións dignos para poder chegar a fin de mes”

A portavoz nacional do BNG, Ana Pontón, elixiu Lugo para iniciar a campaña electoral...

Besteiro critica os “millóns dilapidados” por Feijóo en Lugo en “proxectos fracasados”, como o de Rozas

O secretario xeral do PSdeG, José Ramón Gómez Besteiro, asegurou que a historia recente...

Un xulgado de Lugo exime preventivamente a un otorrino de 60 anos de facer gardas médicas por razón da súa idade

O xulgado de instancia de Lugo, praza 1 da sección do contencioso-administrativo, acordou eximir...