A Deputación de Lugo mostrou a súa satisfacción por unha sentenza que interpretan como un apoio ao acordo adoptado polo consorcio provincial de bombeiros o pasado mes de xuño sobre a condición de fixos para os bombeiros e que vai nunha liña diferente ao fallo xudicial que considerou devandito acordo unha “declaración de intencións”.
Segundo trasladou este sábado o goberno provincial, a sentenza do xulgado do Social número 4 de Lugo arquiva a demanda dun traballador que reclamaba o recoñecemento da condición de indefinido ao considerar que o acordo do consorcio de xuño xa o fai de forma extraxudicial.
A deputación destaca que a xuíza do xulgado recolle na súa resolución que a decisión de xuño “recoñece a condición de persoal laboral fixo” aos bombeiros do servizo provincial e que, por tanto, existe unha “perda sobrevinda de obxecto” na demanda do traballador, o que a leva a arquivar o procedemento por “satisfacción extraprocesal”.
O fallo deste xulgado contrasta coa sentenza feita pública a comezos do mes de agosto que si recoñece por vía xudicial a condición de persoal indefinido fixo a tres bombeiros asociados ao consorcio provincial. Neste caso, a xustiza considerou que o acordo do consorcio non era firme e, por tanto, constituía unha “declaración xeral de intencións”.
Agora, o goberno que preside José Tomé –reelixido recentemente como máximo responsable do consorcio provincial de bombeiros– cre que a nova sentenza “desmonta o intento de manipulación da realidade” que, di, levan a cabo os traballadores coa súa pretensión de reclamar pola vía xudicial algo que “xa” teñen “recoñecido” por vía administrativa.
A continuación, defendeu que o consorcio “está a actuar con total seguridade xurídica e seguindo punto por punto o que establece a sentenza de unificación de doutrina que ditou o Tribunal Supremo o 22 de xaneiro de 2022 con respecto ao caso dunha traballadora do SAF de Navarra, que abriu a porta á fijeza dos traballadores dos parques de bombeiros sen que teñan que pasar por un proceso selectivo porque tiñan esta condición antes da subrogación dunha empresa persoal á Administración pública”.
