O persoal de Urbaser que presta servizo no Concello de Vilalba, en folga indefinida desde o pasado 21 de agosto, concentrouse este xoves ante o Consistorio, para reclamar “un convenio digno”, coincidindo co primeiro día das festas da localidade.
O representante da CIG-Servizos, Xosé Paz, critica que o goberno municipal mantén servizos mínimos “abusivos” do 100%, decretados para a xornada deste xoves, pero trasladou os previstos para o venres para o sábado.
“Non ten ningún sentido. O venres hai festa pero o sábado, aínda que haxa algunha actividade, xa non. Por iso cremos que non ten sentido algún que poñan para esa xornada o 100% de servizos mínimos”, denuncia.
Estas datas, o 31 de agosto e o 1 de setembro, figuran no convenio, polo que aínda se rexen como festivos, o cal, a entender do persoal, “fai máis grave que se impoñan uns servizos mínimos como estes”.
Paz rexeita a actitude do concello “por vulnerar o dereito a folga do persoal” e considera que isto “vén confirmar que se puxo de lado da empresa”. O goberno municipal, confronta, é “responsable das empresas que ten externalizadas e de que estas cumpran co seu persoal”.
Co convenio caducado desde o ano 2000, o persoal da concesionaria do servizo de recollida de lixo e limpeza viaria de Vilalba leva desde abril tentando negociar un novo convenio.
Os traballadores demandan “salarios dignos” ao asegurar que están a ingresar agora 300 euros líquidos menos ao ano que en 2011. Unha perda de poder adquisitivo que, segundo aseguran, alcanza o 26-27% se a isto súmaselle o IPC.* Na última reunión coa empresa, esta propuxo incrementos salariais do 4% para 2023, do 3% para 2024 e doutro 3% para 2025, “pero ningunha subida para os anos 2021 e 2022, precisamente nos que máis subiu o IPC”, censura a CIG.
