InicioSociedadeA Xunta terá que readmitir en Lugo ao empregado contra o que...

A Xunta terá que readmitir en Lugo ao empregado contra o que tomou represalias

O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia considera que o despedimento do empregado foi unha represalia por presentar dúas demandas contra a administración

PUBLICADA O

- Advertisement -

O Tribunal Superior de Xustiza de Galicia declarou nulo o despedimento do traballador do laboratorio de sanidade animal de Lugo, obrigando á Xunta de Galicia a readmitilo cunha indemnización de preto de 30.000 euros. O cese produciuse a raíz de dúas demandas que o empregado presentou contra a propia administración, o que é apreciado polo alto tribunal como unha vulneración dos dereitos laborais fundamentais.

A Xunta de Galicia ten pendente varias por motivos semellantes no mesmo centro de investigación. Dende a Confederación Intersindical Galega, entidade que solicitou o recurso, entenden que a administración autonómica “debería ser exemplo de respecto e de garantir o cumprimento da legalidade nas súas relacións laborais”. 

O empregado en cuestión prestaba servizos no laboratorio de sanidade animal de Lugo, dependente de Medio Rural, dende o ano 2006. Resultou despedido en novembro de 2017 cando lle comunicaron a extinción do contrato de interinidade; inicialmente, o despedimento foi declarado improcedente e condenouse á Xunta a indemnizalo coa cantidade de 28.000 euros.

Represalias

Aliás, o TSXG declara a nulidade do despido aceptando as alegacións feitas no recurso, dconsiderando “que o cese do traballador é unha clara consecuencia de ter presentado dúas demandas, pouco tempo antes do cese, contra a administración empregadora”.

Na decisión xudicial arguméntase que se vulnera o dereito de tutela xudicial efectiva cando a causa do despido é a represalia contra a persoa que leva a cabo o exercicio dunha acción xudicial, e considérase probado tamén que se vulnera a garantía de indemnidade, xa que se adoptaron medidas de represalia derivadas das actuacións do traballador encamiñadas a obter a tutela dos seus dereitos.

Como consecuencia do fallo da sentenza, que é firme, o empregado deberá ser readmitido no seu posto e corresponde á Xunta aboar os salarios dende o momento do despedimento ata a readmisión, polo que lle terá un custe de arredor de 30.000 euros. Os feitos serán denunciados na Inspección de Traballo para que determine se procede a apertura de acta de infracción polos feitos declarados probados.

ÚLTIMAS

Carlos Blanco será o pregoeiro da XXIX Festa do Queixo de San Simón

Vilalba acolle esta fin de semana unha nova edición, e xa van vinte e...

Ofertan 100 prazas para labores de panadaría nunha compañía do sector da alimentación de Lugo

Adecco publicou este mércores unha oferta de emprego de 100 prazas para labores de panadaría nunha compañía...

Dous cabalos soltos en pleno centro de Lugo

A Policía Local de Lugo informou de que, o pasado 28 de marzo, localizou na Avenida...

Ferido un neno despois de ser atropelado en Baralla ao baixar do autobús escolar

Un neno resultou ferido este xoves ao sufrir un atropelo en Baralla. Segundo informou...