A Xunta de Goberno do Concello de Lugo aprobou a ampliación da oferta de emprego público de 2018, que inclúe a convocatoria de 26 prazas de policía para cubrir o 100% das xubilacións producidas este ano ao amparo do Real Decreto Lei que regula a xubilación anticipada de axentes.
Desta forma, pode arrincar a convocatoria para cubrir as prazas, proceso que será axilizado coa aplicación do convenio que delega a selección na Axencia Galega de Seguridade Pública (AGASP), segundo informou o Concello.
Das 26 prazas de policía incluídas na ampliación da OEP de 2018 que aprobou este mércores a Xunta de Goberno, 14 son de policía –5 en quenda libre, 5 de mobilidade horizontal e 4 de promoción interna para axentes de mobilidade–; 6 de oficiais –4 de promoción interna e 2 de mobilidade horizontal– e outras 6 de inspectores –3 de promoción interna e 3 de mobilidade horizontal–.
Con estas 26 prazas, o goberno local resalta que son 45 as incluídas no catro ofertas de emprego público desde 2015 a 2018, das que 14 son de quenda libre, que serán convocadas pola AGASP.
Mentres non conclúa a cobertura desas 45 prazas, o Concello aplicará a partir do próximo luns, 1 de abril, tal e como avanzou a alcaldesa, Lara Méndez, unha reorganización temporal e de mínimos dos efectivos da Policía para optimizar o funcionamento do servizo e que poida ser realmente útil á cidadanía.
Os cambios permitirán a redistribución dos axentes, de forma que tres funcionarios que estean nas unidades de Patrulla Verde e o Gabinete de Tráfico incorpórense ás quendas, porque se prioriza que quede cuberto o servizo de Ateigados e que exista un número mínimo de patrullas na rúa operativas.
Coa nova distribución, garántese que todas as quendas conten cun oficial, que a unidade de Ateigados teña dúas persoas sempre ao cargo e que todos de policía de barrio conten con 11 ou 10 axentes. Ademais, refórzase a Unidade administrativa, en especial, para xestións derivadas dos ateigados.
Por outra banda, segundo informa o Concello, o Xulgado Contencioso Administrativo número 2 de Lugo desestimou o recurso interposto pola CIG en contra da Oferta de Emprego Público (OEP) de 2017, que sacou adiante o goberno local co acordo da Mesa Xeral de Negociación. Valida así a planificación de dotación de persoal que inclúe 5 prazas de promoción interna, ademais de 17 de quenda libre.
O contencioso “rexeita o catro argumentos expostos pola organización sindical e establece que se houbo negociación colectiva, en tanto que a OEP abordouse na Mesa Xeral de Negociación, que a resolución está asinada polo órgano competente para iso, a dirección de Recursos Humanos.
