InicioEconomíaCSIF reclama seguridade para os traballadores de TRAGSA logo da sentenza do...

CSIF reclama seguridade para os traballadores de TRAGSA logo da sentenza do Supremo

O Tribunal Supremo que declara a nulidade da adquisición dunha acción de TRAGSA por parte da Deputación de Lugo e dos actos posteriores derivados desa decisión

PUBLICADA O

- Advertisement -

A Central Sindical Independente e de Funcionarios (CSIF) manifesta o seu apoio aos traballadores afectados pola recente sentenza do Tribunal Supremo que declara a nulidade da adquisición dunha acción de TRAGSA por parte da Deputación de Lugo e dos actos posteriores derivados desa decisión. CSIF advirte de que o fallo xerou unha situación de incerteza que non pode recaer, en ningún caso, sobre os empregados.

O Tribunal Supremo ha declarado nulos de pleno dereito tanto o decreto da Presidencia da Deputación de 2019 para adquirir a acción de TRAGSA como o acordo posterior para encargarlle o mantemento de zonas verdes, ao considerar que dita decisión correspondía ao Pleno da corporación e non podía adoptarse de forma unilateral. Esta resolución, que ademais fixa doutrina xurisprudencial sobre o uso de sociedades estatais como medios propios, reabriu o debate sobre a situación laboral do persoal subrogado tras a disolución da empresa pública Suplusa.

#Ante este escenario, CSIF subliña que a prioridade debe ser garantir a estabilidade laboral e a continuidade do servizo, evitando que a sentenza se utilice como arma política. “Os traballadores non poden ser as vítimas colaterais das irregularidades na tramitación administrativa ou na delimitación de competencias entre órganos de goberno”. Por iso, esixe á Deputación de Lugo que ofreza certezas claras e por escrito sobre a situación actual do persoal.

CSIF lembra que o colectivo afectado foi o único que non foi integrado directamente na Deputación tras a disolución de Suplusa, a diferenza doutros traballadores que si pasaron a formar parte do persoal provincial, polo que defende a súa subrogación e integración no persoal da Deputación.

Para CSIF, é a opción que ofrece maiores garantías de estabilidade laboral, seguridade xurídica e continuidade do servizo público. O sindicato entende que a xestión directa permitiría ademais unha maior eficiencia e un mellor control dos recursos públicos, á vez que eliminaría a incerteza xerada por un marco contractual que quedou seriamente debilitado tras o fallo do Tribunal Supremo.

+ posts

ÚLTIMAS

Piden cinco anos de prisión para un home que agrediu cun vaso a dúas persoas no exterior dun pub de Lugo

A Audiencia Provincial de Lugo xulgará o vindeiro martes, día 7, a un home...

A Deputación de Lugo responde ao PP sobre a incorporación dun funcionario de administración local

  A Deputación Provincial de Lugo, ante as declaracións realizadas polo Grupo Provincial do Partido...

Concello de Lugo e CHMS colaborarán para recuperar a contorna da rúa Fermín Rivera

O alcalde de Lugo, Miguel Fernández, e o presidente da Confederación Hidrográfica Miño-Sil (CHMS),...

A Deputación de Lugo pide á Xunta reformular o anteproxecto de lei de administración local

O Pleno da Deputación de Lugo aprobou este martes unha proposta de Goberno en...