O xulgado do Social número 1 Lugo fixo firme a sentenza que obriga á Fundación Hospital Asilo de Vilalba a readmitir a unha empregada que denunciara irregularidades no funcionamento da residencia. 

O fallo, emitido o 18 de marzo e que foi comunicado este venres polo Sindicato Labrego Galego, ratifica o fallo en primeira instancia do pasado mes de novembro que declarou nulo o despedimento desta empregada, que deberá ser indemnizada con 7.501 euros por danos morais e recoñece o seu dereito a percibir os salarios que deixou de percibir. Na súa sentenza, o xulgado considera acreditado que a fundación que xestiona a residencia onde traballaba a empregada vulnerou os dereitos fundamentais da empregada.

As reivindicacións do persoal da residencia de maiores xestionada pola Fundación Hospital Asilo de Vilalba para denunciar a alta carga de traballo das profesionais e as súas precarias condicións laborais comezaron en 2021.

Co paso dos meses, as demandas transformáronse en concentracións apoiadas polos sindicatos e nas que participou de maneira activa a traballadora despedida, que agora deberá ser readmitida.